5 tips til et godt interview

Rikke Kubstrup -

12.06.2013 |   Rikke Bøgh og Marie Halkjær Kragelund

Godt_interview.jpg

Et interview er et godt redskab til at få en langt mere interessant artikel om et emne end det, du kunne skrive ud fra dit eget forhåndskendskab til et projekt eller arrangement. Det vil sandsynligvis få flere til at læse din kommunikation. Så overvej det en ekstra gang, inden du afskriver det som unødvendigt og tidskrævende. Få her 5 tips, som gør interviewgenren lettere at gå til.

  • Undgå lukkede spørgsmål, hvor interviewpersonen kan nøjes med at svare med et enkelt ord. Eksempel på et lukket spørgsmål: ”Er du med i kirkens besøgstjeneste for at hjælpe andre?”. Eksempel på et åbent spørgsmål: ”Hvorfor er du med i kirkens besøgstjeneste”. Åbne spørgsmål giver ofte flere begrundelser og du får bedre materiale til et citat, du kan inkludere i artiklen.
  • Stil et spørgsmål ad gangen, så interviewpersonen ved præcis, hvad vedkommende skal svare på. Undgå for eksempel: ”Hvordan er det at være organist? Er det meget arbejde ved det?”. Hvilket spørgsmål skal interviewpersonen vælge at svare på ud fra sådan et spørgsmål?
  • Få altid svar på hv-spørgsmålene: Hvem, hvad, hvor, hvornår, hvorfor og hvordan.
  • Lyt. Pas på med at koncentrere dig for meget om dine egne forberedte spørgsmål. Lyt i stedet efter, hvad personen svarer, og brug det i dit næste spørgsmål. Hvis du koncentrerer dig for meget om de spørgsmål, der står på din blok, går du måske glip af en sjov eller vigtig pointe, som kunne være spændende at få uddybet.
  • Vær ikke bange for stilhed. Mange er bange for pauser, når de interviewer. De har set for mange live-udsendelser på tv, hvor studieværten padler rundt i intetsigende spørgsmål for at undgå pinlig tavshed. Men et almindeligt interview er ikke live-tv. Du skal ikke være bange for at tage en lille pause for lige at tænke dig om. Ofte vil det også være en kærkommen lejlighed for interviewpersonen til lige at trække vejret.


Øv dig gerne på forhånd på en god ven eller en kollega, så du får en fornemmelse af, hvordan både du selv og en interviewperson reagerer. Og start så dit første rigtige interview med en, du er tryg ved.

Har du flere spørgsmål? Send en anmodning

Kommentarer

Drevet af Zendesk